数ヶ月前、工場で派遣で真面目に働いてたんですけど そう歳も変わらない喪女に「私さんにいじめられてる」っていじめでっちあげられてクビになりました。
工場だから若くてハキハキしてた私は男性社員からはまあまあチヤホヤされ、ババア共の僻みやいびりのターゲットに。でも別に気にしないし普通に耐えてました。一度泣いたけど、人事に相談しても意味なかった。
でっちあげられた思い当たる節は「喪女さん帽子から髪の毛出てますよ(食品工場なので)」とか
「もうちょっと早く作業出来ませんか?」とか必要な注意をしただけであって、いじめたつもりは毛頭ないです。「受け取る側がいじめと感じたら、それはいじめ」とか言うけどさすがに限度があると思う。
その喪女は自分が辞める際人事に「喪女が辞めても私さんはまた繰り返すと思うから彼女も辞めさせるべき(キリッ」て言って辞めていったらしい。
それを聞いたのがクビって言い渡されたときで、何故彼女の言い分しか聞かず私にはその出来事を言わなかったのか、私だってババア共のいびりに耐えてるんだから、ババア共だって辞めさせるべきでは?と人事に言うと
「私さんにいじめのことを言うとヒートアップするだろうから言うなと喪女さんに言われた。ババアさんたちはここの工場の人間で、私さんは所詮派遣。人事もここの工場の人間だから、人事は工場の人間を守らなければならない。」と。
他の男性社員達にそのことを話してみると、人事も人事で過去に派遣関連で訴えられたことがあるだとか自分の気に入らない人をクビにしているとか黒い話ばっかり…要はババア達のいざこざとかが面倒でクビにされただけでした。
作業は楽しかったしババア以外の人間関係も良好だったし給料も良かったのに、数回しか話したことない喪女にやられた話。未だに道で出くわしたらどうやって仕返ししようか考えてます。
というわけでそういうのが度々起きるのなら派遣はおすすめしない
そういう待遇という意味ではまだバイトやパートの方がましだよ
派遣より時給は低いかもだけど少なくとも派遣よりは会社は守ってくれやすい
もちろん出来るなら正社員やるのが一番なんだけどね